Ambtenarenrecht

 

Met betrekking tot het ambtenarenrecht kunt u denken aan vragen omtrent:

 - disciplinair / ongevraagd ontslag (zie bijvoorbeeld CAR-UWO artikel 8:13)

- disciplinaire maatregelen (zie bijvoorbeeld CAR-UWO artikel 16:1:2 en 8:15:1), zoals:

  • Schriftelijke berisping

  • Arbeid verrichten buiten de geldende werktijd

  • Vermindering van vakantie

  • Geldboete

  • Inhouding salaris

  • Geen periodiek ontvangen

  • Vermindering van salaris

     

  • Plaatsing in een andere betrekking

  • Schorsing als disciplinaire straf

  • Voorwaardelijke straf

 

 - ontslag wegens onbekwaamheid en/of ongeschiktheid (zie bijvoorbeeld CAR-UWO  

   artikel 8:6)

- ontslag op overige gronden (zie bijvoorbeeld CAR-UWO artikel 8:8)

- ontslag wegens boventalligheid en/of reorganisatie (zie bijvoorbeeld CAR-UWO artikel 8:3)

- ontslag wegens (volledige) arbeidsongeschiktheid (zie bijvoorbeeld CAR-UWO artikel 8:4)

- ziekte

- vakantieopbouw

- van werk-naar-werk-traject (VWNW-traject)

- (uw) tijdelijke en/of vaste aanstelling

- rechtspositieregelingen (bijvoorbeeld RAGR, ARU, rechtspositieregeling gemeente Sittard-Geleen

- CAR-UWO

- ARAR